No sé si quizás te has hecho alguna vez esta pregunta. Yo no estoy todavía en edad de jubilarme, pero varios compañeros lo harán próximamente y esto me ha hecho reflexionar sobre el tema. Realmente, es algo que sí me provoca cierta incertidumbre, aunque procuro no pensarlo demasiado, porque con las noticias que se oyen y se leen, aun no sé cuándo y con qué edad podré hacerlo, según lo que tenga cotizado cuando llegue el momento
Profundizando un poco sobre el término jubilación o jubilarse, son muchas las compañías de seguros que curiosamente ya lo han hecho y así lo citan Caser o WTW. El término vendría del latín iubilāre que quiere decir expresar o gritar de alegría. Sin embargo, también barajan que proceda del hebreo yobel, un sonido típico que emite el cuerno de los machos cabríos usado para anunciar el inicio de un año especial, lo que posteriormente se llamó Jubileo: período de tiempo que la Iglesia Católica ofrece a los creyentes para eliminar sus pecados, para comprar indulgencias (el perdón) y se les pide cruzar al menos una vez por la Puerta Santa, confesar, tomar la Eucaristía y rezar de acuerdo con los signos del Papa.
Su origen en dos lenguas distintas se explica porque la voz hebrea evolucionó al latín. Al parecer la palabra yobel en el Antiguo Testamento se usaba para denominar la celebración que se hacía cuando los hombres cumplían 49. Se consideraba que entonces se entraba en una nueva fase de la vida y se debían cumplir algunos preceptos del Levítico (uno de los libros bíblicos del Antiguo Testamento), por ejemplo, perdonar todas las deudas, no realizar tareas agrícolas o liberar a los esclavos. En definitiva, se entraba al año número 50 meditando, reflexionando y volviendo a la esencia de la vida y valorando lo conseguido, algo que había que disfrutar con júbilo.
¿Y cómo se entiende en nuestros días? Según la RAE, jubilarse sería: Dispensar a alguien, por razón de su edad o decrepitud, de ejercicios o cuidados que practicaba o le incumbían.
La mejor edad para retirarse
Es complicado el tema. Por un lado, estamos deseando empezar a trabajar, para lograr metas, objetivos, adquirir autonomía, tener acceso a una vivienda, etc. Algo que no está resultando nada fácil para muchos de nuestros jóvenes. Y, por otro lado, una vez superada esa etapa de logros y vicisitudes, ansiamos el merecido descanso, un periodo que nos permitirá descansar de una vida laboral inmersa en el estrés y las prisas, poder disfrutar de tiempo libre para aficiones o para poder hacer familia, expresión que escuché una vez al humorista Jorge Cadaval de Los Morancos y me encanta. Sin olvidar algo tan importante como es que la salud nos siga acompañando para poder hacer todo esto.
En España la edad de jubilación está fijada en 65 años para quienes hayan cotizado al menos 37 años y nueve meses. Para los que no, aumenta hasta los 66 años y cuatro meses y alcanzará los 67 de cara a 2027.
Pero ¿cuál es la mejor edad para el retiro?
Esta respuesta no es nada fácil según los expertos. Desde el punto de vista económico son muchas las opiniones que hay al respecto. Según un estudio del Centro para la Investigación de la Jubilación del Boston College, la economista Gal Wettstein ha llegado a la conclusión tras varias investigaciones de que la edad ideal para jubilarse es 60 años.
En cambio otros, como el profesor de la Universidad de Boston y doctor en Económicas por la Harvard, Laurence Kotlikoff, creen que es un grave error: «La jubilación anticipada no es solo una decisión para tomarse las vacaciones más largas de su vida: es uno de los mayores errores económicos de los que se arrepentirán«, asegura Kotlikoff, en una columna en CNBC. Kotlikoff ha explicado por qué piensa así: «La razón es sencilla: somos, como grupo, pésimos ahorradores, lo que hace que la jubilación anticipada sea inasequible«. En este sentido, cree que las personas que sí que hayan sabido planificarse económicamente, la jubilación anticipada «es una gran opción».
El profesor también es consciente de que muchas personas se ven obligadas a jubilarse en contra de su voluntad. Lo mejor, según el Economista, es que cada persona valore si una vez alcanzada la jubilación podrá mantener el mismo nivel de vida. Para ello, lo primero que hay que saber es cuánto gastamos al año, y después ver si nuestra pensión de jubilación y los ahorros que tengamos podrían cubrir nuestros gastos, como cita el Economista.
Si comparamos las edades de jubilación a nivel mundial, como ya señalaba en uno de sus artículos el diario 20 minutos, observamos los siguientes datos:
| En Francia | El gobierno aprobó en 2023 aumentar la edad de jubilación progresivamente desde los 62 años hasta los 64 en 2030. |
| En Suecia, | Donde también se puede abandonar legalmente el mercado laboral a los 62 años. |
| En Bélgica | Los trabajadores entran en el sistema de pensiones a los 65 años, aunque la edad se retrasará hasta los 67 en el 2030. |
| En Alemania | No pueden abandonar el mercado laboral hasta los 65 años y 10 meses. |
| En Portugal | Está en 66 años y siete meses la edad mínima legal para acceder a las pensiones por jubilación. |
| En Países Bajos | La edad de jubilación es de 66 años y siete meses, pero alcanzará los 67 en 2025. A partir de entonces, se establecerá un sistema por el cual seguirá creciendo de acuerdo a la esperanza de vida. |
| Italia | Uno de los países de la UE en los que hay que esperar más para jubilarse es donde no se puede hacer hasta los 67 años. |
| En Reino Unido | La edad de jubilación es de 66 años y se aumentará de forma progresiva hasta los 68 de cara a 2046. A los 65 años se jubilan los hombres suizos, mientras que las mujeres pueden hacerlo a los 64. |
| En Rusia | Los hombres pueden jubilarse a los 61 años y seis meses y las mujeres antes: a los 56 años y 6 meses. |
| En Estados Unidos | El mínimo legal para jubilarse son los 62 años, pero a esa edad los beneficios serán reducidos para siempre. Para que sean completos, no es posible retirarse hasta los 67. Hasta 2023 la edad mínima de jubilación en Japón eran los 60 años, pero ha comenzado a retrasarse un año cada dos hasta que se alcancen los 65 en 2031. |
Según señala el periódico La Razón, el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, de la Ley General de la Seguridad Social, regula la jubilación anticipada por razón de la actividad. Según este decreto, aquellos trabajadores cuyos entornos laborales sean considerados excepcionalmente penosos, peligrosos, tóxicos o insalubres pueden optar por la jubilación anticipada sin reducción de la pensión. Estas modificaciones tienen como objetivo principal brindar la posibilidad de una jubilación anticipada antes de los 65 sin consecuencias económicas para trabajadores que enfrentan condiciones desafiantes en sus ocupaciones.
Actualmente, son ocho grupos profesionales los que tienen reconocida la jubilación anticipada por su actividad laboral. Entre ellos, se incluyen los trabajadores incluidos en el Estatuto Minero, el personal de vuelo de trabajos aéreos, los trabajadores ferroviarios, profesionales taurinos, bomberos al servicio de las administraciones y organismos públicos, miembros del Cuerpo de la Ertzaintza y policías locales.
Ámbito artístico
Además, en el ámbito artístico, los cantantes, bailarines y trapecistas pueden jubilarse a los 60 años sin aplicaciones de coeficientes reductores, siempre y cuando hayan trabajado en esa especialidad un mínimo de 8 años durante los 21 anteriores a la jubilación. Para otros artistas, la edad de jubilación es la misma, pero con una reducción del 8% por cada año que falte para la edad ordinaria exigida en cada momento. También se contempla en el personal perteneciente al Régimen de Clases Pasivas. Estas personas, si reúnen las condiciones necesarias, podrán jubilarse de forma anticipada incluso a partir de los 60 años de edad y sin recortes en su pensión de jubilación; funcionarios de carrera y en prácticas de la Administración General del Estado, de la Administración de Justicia, de las Cortes Generales, de otros órganos constitucionales o estatales que lo prevean, así como funcionarios transferidos a las comunidades autónomas; militares de carrera, de las escalas de complemento, de tropa y marinería profesional, los caballeros cadetes, alumnos y aspirantes de las escuelas y academias militares, expresidentes, exvicepresidentes y exministros del Gobierno.
Trabajadores de la construcción y autónomos
En el caso de los trabajadores de la construcción, la edad de jubilación ordinaria es la misma que la general, por lo que también aumentará a los 66 años y 6 meses. Sin embargo, existe una excepción para aquellos trabajadores que acrediten 38 años o más de cotización. En cuanto a un sector tan amplio como es el de los trabajadores autónomos, a los que se les contempla que se jubilen antes de la edad ordinaria -65 años o 66 años y seis meses, según el caso-, en 2024 cobrarían entre un 2,81% y un 21% menos en las pensiones que les corresponderían si se retirasen en la edad que les corresponde, como señalan las tablas que la Seguridad Social ha publicado recientemente y que muestran los coeficientes reductores de la jubilación anticipada voluntaria para el presente año.
Creemos que, aunque la situación no es halagüeña, ya que somos conscientes de que la sostenibilidad de los países es necesaria, que hay descenso de natalidad, la tardía incorporación al mercado laboral de muchos de nuestros jóvenes, etc., quizás habría que gestionar los fondos públicos pensando en sus ciudadanos y en los inconvenientes de retrasar la jubilación teniendo en cuenta factores como las condiciones físicas y mentales de los trabajadores para seguir desempeñando según qué profesiones.
Edadismo laboral
No nos podemos olvidar del llamado edadismo laboral, que implica la discriminación de las personas de mayor edad a la hora de acceder a un puesto de trabajo. De acuerdo con un estudio de Adecco e Infoempleo, los mayores de 55 años apenas disponen de ofertas de trabajo y uno de cada dos de sus currículos se descarta de forma automática, aunque, según WTW, en algunos sectores se prefieren perfiles de mayor edad para puestos senior que requieran mucha experiencia y para puestos de gestión y dirección.
En definitiva, seguir en el mercado laboral una vez superada la edad de jubilación ordinaria tiene pros y contras que será necesario analizar en función de la situación personal de cada uno. En algunos casos, puede ser positivo seguir trabajando unos años más, mientras en otros la opción más lógica será optar por jubilarse y disfrutar del merecido descanso. Aunque desde estas líneas abogamos por una jubilación temprana para todos los sectores sin distinción alguna de ningún tipo.
