El Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) denuncia que la falta de efectivos en este centro, perteneciente a la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural dirigida por Carmen Crespo, puede provocar el aplazamiento o la anulación de casi todos los cursos que comienzan en septiembre
El 27 de septiembre de 2022, la presidenta de la Unión Provincial del SAF en Córdoba, Ana Molina, presentó un escrito denunciando «la inadmisible y lamentable» situación que el Centro Ifapa de Hinojosa del Duque (Córdoba), perteneciente al Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica, estaba sufriendo. En dicho escrito detalló todos los puestos de naturaleza administrativa recogidos en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y su ocupación o vacante.
Ya en septiembre de 2022, únicamente dos de ellos se encontraban ocupados, lo que generaba que el anterior director estuviera asumiendo, además de las funciones inherentes a su cargo, la totalidad de la gestión económica del centro, llevándole a trabajar tardes y días festivos con el único objetivo de que la situación no desembocara en un desastre absoluto. Sin embargo, tal y como anticipamos en dicho escrito y tras la jubilación en julio del presente año de la funcionaria que ocupaba el puesto de auxiliar de gestión, se ha añadido otro puesto a la interminable lista de puestos vacantes.
Queda patente que, lejos de haber hecho lo necesario para revertir esta falta de medios humanos, «la ineficiencia de la Administración autonómica ha desembocado en que, actualmente, siete de los ocho puestos existentes de naturaleza
administrativa, excluyendo el puesto de director, no estén cubiertos», añade Molina. O lo que es lo mismo, a día de hoy, sólo están trabajando allí el director y un administrativo. Todo se muestra en la siguiente tabla:
Esto ha generado que el conocimiento necesario para realizar multitud de tareas como grabación de datos; escaneado y subida de documentación a RUFO e INFO; recepción de llamadas telefónicas; registro de entrada (Aries); emisión de certificados; envío de plantillas correctoras de exámenes y encuestas de calidad; grabación de solicitudes de cursos; selección de alumnos y asesoramiento; envío de cartas de admisión; cálculo de horas de pluses de fines de semana y nocturnidad, absentismo y productividad; realización de fotocopias; modelos 169 de venta de animales, lana, leche y los diversos productos que genera el centro; modelos 046 de tasas públicas; envío de cartas certificadas; y un largo etcétera se haya perdido con la jubilación de la funcionaria ni exista nadie para ejercerlas.
Como consecuencia, el SAF ha tenido constancia de que se aplazarán o anularán casi todos los cursos de septiembre debido a esta carencia.
En su sede electrónica, el Ifapa asegura que pretende ser «un instrumento ágil y eficaz en su funcionamiento, realista y pragmático en sus programas de actuación, y volcado en impulsar la investigación, la innovación tecnológica y la formación en el ámbito de la agrícola, pesquera y de las industrias alimentarias»… «¿Creen que puede tolerarse que su nefasta gestión del personal afecte tan directa y negativamente en una de sus principales líneas de actuación?», denuncia la presidenta del SAF en Córdoba.
«El desastre puede ser colosal»
Ana Molina pone de relieve una situación muy preocupante: «Si esta carencia, per se, no la consideran lo suficientemente alarmante, volvemos a hacer hincapié en que hay motivos suficientes para afirmar que toda la gestión económica, que hasta el momento del cese del anterior director fue asumida por éste, sin haber sido de su competencia y por puro sentido de la responsabilidad y compromiso con el centro, no está siendo realizada por ningún efectivo. De mantenerse en el tiempo, el desastre puede ser colosal».
Pese a esta «dantesca» situación, este centro ha conseguido diversos logros, entre los que destacan:
• La adquisición de cinco carneros extremeños de las líneas históricas de Merino Español tras muchas horas de visitas, valoraciones morfológicas y reuniones con la Asociación de Criadores de Merino Español con el objetivo de reflotar el rebaño más famoso de España.
• Obtención, por parte de los ejemplares de raza merina presentado por el Centro Ifapa de Hinojosa del Duque, del premio al mejor lote de hembra en la XXVIII Feria Agroganadera del Valle de los Pedroches (Confevap), celebrada en abril de este año.
• Premio al mejor macho del carnero cornudo presentado en la trigesimoséptima edición de la Feria Agrícola y Ganadera de Fuente Obejuna (FAGA), celebrada el pasado 20 de septiembre de 2022.
• Modernización de la Planta Piloto de Lácteos, dando un plus de calidad al famoso curso de “Especialista en Quesería”, donde se han formado maestros queseros, logrando, entre otros importantes reconocimientos, premio al mejor queso del mundo en 2021.
• Construcción e implementación de todo lo necesario para poner en funcionamiento el Banco de Germoplasma Animal y el Centro de Estudios de la Dehesa, proyectos muy demandados desde la Secretaría General de la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural.
• Obtención de la calificación IBR1, y estar en trámite de obtener la calificación IBR3, de rinotraqueítis infecciosa bovina en vacuno de leche.
«Por todo ello, volvemos a solicitar, encarecidamente, que se lleven a cabo las acciones pertinentes con objeto de poder cubrir los puestos vacantes y dotar al centro de un equipo suficiente para realizar las tareas de administración que su gestión conlleva y frenar la progresiva degeneración de un centro de tal relevancia», apostilla Ana Molina.
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