Según ha podido saber EL LIBRE, vuelven los paros diarios de trabajadores del Hospital Virgen de las Nieves (Granada) a las puertas de Urgencias Generales (el edificio conocido popularmente como Ruiz de Alda) como protesta por la falta de personal: «Unificar servicios es duplicar la capacidad de trabajo de cualquier persona. Hacen lo que les da la gana, todos los días unifican. Que ya no es que alguien se ponga enfermo, es que lo saben desde el día anterior»
El pacto de la dirección gerencia con los celadores fue que habría un total de 12 efectivos en Urgencias, pero ese acuerdo no se ha cumplido. La realidad es que han estado trabajando todo el verano con sólo nueve trabajadores. «Unificar servicios es duplicar la capacidad de trabajo de cualquier persona. Hacen lo que les da la gana, todos los días unifican. Que ya no es que algún compañero se ponga enfermo de repente, es que lo saben desde el día anterior«, denuncia el portavoz de los celadores.
La falta de personal es flagrante y, por el testimonio de estos trabajadores, va a peor: «Trabajamos en Urgencias y todo es urgente. Hacer esperar al médico, al enfermero o al de rayos es retrasar el trabajo de todos y por eso generamos simpatía, pero al final, algún día, llegas tarde. ¿Qué necesidad hay de enfrentamiento entre personas que se llevan bien, independientemente de su categoría laboral? Deberíamos estar, como mínimo, 12 por turno y nadie tiene compañero. Cada uno de los 12 haría lo suyo, pero, si hay nueve, es imposible por toda la voluntad que pongas».
El empleado del SAS lo deja meridianamente claro: «Los celadores de Urgencias no podemos garantizar la calidad asistencial con tres efectivos menos».
«Otros compañeros han hecho un escrito que hemos firmado todos, lo han pasado por registro con copias a Sevilla y al director de Servicios Generales», añade.
«Cada servicio necesita su celador. Cada cual (menos los de consultas) es responsable de sus pacientes, desde la ayuda al aseo, pruebas diagnósticas, diálisis, farmacia, ingresos… todo. Y me falta el de consultas banales, como dicen los gerifaltes. No puedes quitar a nadie más cuando ya falta el de rayos, donde antes había uno», denuncia.
El servicio de sillones de Urgencias, que tiene 16 pacientes, se lo tiene que comer un solo celador, todo el día en el baño con pacientes mayores y todo lo que necesiten esos 16 pacientes. «Debería haber 12 celadores inamovibles», sentencia.
Ha sido un verano infernal y ahora llega la alta frecuentación a finales de octubre. Llega la gripe en todas sus manifestaciones y falta personal en todos los hospitales del SAS.
3 respuestas
Gracias mejor explicado imposible
Siempre el mismo tema, los cargos intermedios a cobrar productividades y los sindicatos quitados de en medio sin dar palo al agua. Es una verguenza, que hacen en defensa de los trabajadores? nada, resguardarse y callar vaya a que les quiten el puesto y los pongan a trabajar no veis que quien les paga es el SAS el mismo que a vosotros.
Menos liberados, menos encargados y mas peones para trabajar