Los servicios jurídicos de la Coordinadora de Trabajadores de Andalucía (CTA) han ganado una demanda interpuesta contra la empresa Atende Servicios Integrados, filial de la empresa de Florentino Pérez Clece, por la vulneración del derecho fundamental a la no discriminación por razón de sexo
La empresa Atende tiene una concesión para el mantenimiento de zonas ajardinadas del Ayuntamiento de Córdoba. Asimismo, la demanda fue interpuesta por la discriminación que sufrió una trabajadora en un proceso de promoción interna para adquirir una categoría profesional superior.
La empresa ha sido condenada por «no ofrecer justificación objetiva y razonable para la falta de ascenso de subgrupo profesional reclamada por la trabajadora, suponiendo una vulneración del derecho fundamental a la no discriminación por razón de sexo (artículo 14 de la Constitución Española), y del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva (artículo 24 de la Constitución Española) en su vertiente de garantía de indemnidad«, que significa que la trabajadora también ha sido discriminada por haber demandado a la empresa el reconocimiento de la antigüedad en la misma. Por último, Atende ha sido condenada a indemnizar económicamente a la trabajadora por daños morales.
CTA considera que esta sentencia es ejemplar para las trabajadoras que son discriminadas en su promoción profesional por razón de sexo y las anima a reclamar sus derechos cuando se encuentren en tales circunstancias.
No es la primera vez que Clece practica la discriminación laboral. EL LIBRE publicó el 8 de febrero de 2021 una noticia titulada Clece despide a dos embarazadas del servicio de Ayuda a Domicilio de la Diputación de Almería. Asimismo, este periódico desgranó el 20 de septiembre de 2021 otra noticia titulada Los tribunales dejan al descubierto las irregularidades laborales de Clece. Son dos ejemplos más de mala praxis en el seno de una de las empresas del emporio de Florentino Pérez.
