Enorme malestar entre los profesionales sanitarios por la eliminación de plazas en la última Oferta de Empleo Público del SAS

Cuando el SAS publicó por error el listado de destinos para los aspirantes que habían superado la última OEP ordinaria 2018-2021 antes incluso de publicar el listado definitivo, la sorpresa de los profesionales sanitarios fue mayúscula. Tras la rectificación, se han eliminado muchísimas plazas de Medicina y de Enfermería, una decisión unilateral de la Junta que podría traer como consecuencia acciones legales por parte del Sindicato Médico Andaluz

Se ofertaban cientos de plazas (una cantidad muy por encima del número de aprobados) y se dejaban fuera de esta oferta a grandes capitales, como era (por poner un ejemplo) el caso de Granada en la especialidad de Radiodiagnóstico. Esta oferta dejaba a cientos de opositores sin posibilidad de conseguir plaza en su ciudad durante años, ya que estas plazas serían las mismas a ofertar en las dos OEP de estabilización (concurso de méritos y concurso-oposición).

Ante esta decisión, que no había sido consensuada y cuyo listado de destinos -al contrario de lo que venía siendo habitual- no había sido trasladado a los sindicatos de mesa sectorial, el Sindicato Médico Andaluz (SMA) publicó una queja en su página web pidiendo una rectificación.

«Ahora volvemos a sorprendernos ante una nueva decisión precipitada del SAS que tampoco ha sido consensuada y que, lejos de tranquilizar, ha encendido aún más los ánimos de todos. Otra vez el SAS se equivoca hasta en las formas más simples y da a conocer una rectificación a través de su web (VEC) y por correo electrónico, aún antes de publicarse en BOJA», denuncia el SMA.

Pero lo insólito es que, lejos de ofrecer plazas en los lugares que habían sido olvidados, toma la decisión de retirar decenas de plazas en los grandes hospitales, incluso en aquellos que disponen de muchas plazas no ocupadas de forma definitiva.

«No se puede solucionar un error cometiendo otro»

«No se puede solucionar un error cometiendo otro; no se puede intentar reparar la falta de consenso sin obtener un consenso estable; no se puede informar a las organizaciones sindicales una vez tomadas y publicadas las decisiones; no se pueden cambiar las reglas sin un acuerdo de mesa sectorial y, sobre todo, hay que asumir errores y buscar salidas que no perjudiquen a nadie«, agregan.

El SMA ha solicitado al SAS que detenga la publicación en BOJA de estas rectificaciones, que revise la oferta y ofrezca un listado de destinos razonable y proporcionado, que dé opciones a quienes llevan años esperando un traslado y a quienes aprueben o vayan a aprobar las OEP en curso y que nos permita a las organizaciones sindicales presentes en mesa sectorial conocer esta oferta de antemano.

«Esta nueva oferta no es lo que pedíamos y supone una injusticia inaceptable para los profesionales que han aprobado esta OEP. Consideramos que debe rectificarse (aún estamos a tiempo) y aclarar públicamente el planteamiento de la Administración. Es necesario, por ejemplo, que se asegure la convocatoria de un concurso de traslado antes de la próxima OEP de estabilización. Es necesario, además de la paralización de las rectificaciones mencionada, que se asegure que los opositores que no obtengan su destino deseado podrán optar a este traslado en un corto espacio de tiempo ya que seguimos sin que el SAS se posicione oficialmente al respecto», remarcan.

En definitiva, hay que dejar claro que «quien toma las decisiones, quien publica destinos antes que el listado de opositores que superan la OEP, quien modifica la VEC antes de la publicación de la rectificación en BOJA, quien interpreta una propuesta del SAS en mesa técnica como si fuera un acuerdo ratificado en mesa sectorial, quien, lejos de medir los efectos de sus decisiones en los facultativos, se enroca en argumentos obtusos y quien hace público un listado no meditado y sobredimensionado que ha hecho albergar esperanzas a muchos opositores a la vez que se olvida de algunos grandes centros, es el SAS». 

«Esperemos estar a tiempo y conseguir una segunda rectificación (no será la primera vez que en asuntos de OEP se hacen varias rectificaciones sucesivas), ya que la ocasión lo requiere de forma perentoria. De no ser así, pasaríamos el tema a nuestras asesorías jurídicas para que estudien los posibles recursos legales. Suya es la responsabilidad y en su mano está la subsanación», sentencian desde el SMA.

Desaparecen más de 2.000 plazas de Enfermería

El Sindicato de Enfermería (Satse) en Andalucía ha exigido al SAS que aporte «una solución inmediata a la mala gestión» que está llevando a cabo con respecto a las plazas ofertadas a los profesionales, la última Oferta de Empleo Público del Servicio Andaluz de Salud (2018-2021), ante los continuos cambios que están presentando de la oferta de plazas y destinos.

Tras el descontento por la publicación la pasada semana en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de las plazas correspondientes y la ausencia de las mismas en Atención Primaria, ahora el SAS remite una corrección de errores donde desparecen plazas y destinos, en el caso de Enfermería más de 2.000, ya que la oferta inicial era de 6.845 por el sistema de turno libre y han pasado a ofertarse tan solo 4.730.

Por su parte, la Administración se ampara en que estas plazas fueron incluidas en un primer momento por error, ya que son plazas generadas a posteriori de la convocatoria, y que ya se encuentran incluidas en próximas OEP.

Aún así, asegura la organización sindical, esto está generando malestar y caos entre los nuevos propietarios que se encuentran, en muchos casos, «con dificultades para obtener destino donde desean, y que además se ven sometidos a cambios continuos» por parte del Servicio Andaluz de Salud. Tanto es así, que ya muchos estaban solicitando dichos destinos, pues el plazo para ello había comenzado el pasado 11 de enero, encontrándose ahora con una nueva situación, y es que muchas de esas plazas que habían sido ofertadas inicialmente han desaparecido.

«Una organización y gestión que no ha sido la más adecuada»

Por ello, Satse ha solicitado a la Administración andaluza que aporte una solución a dicha problemática que ha sido generada por «una organización y gestión que no ha sido la más adecuada«, y solicita, entre otras medidas, «que se convoque un concurso de traslado, lo más inminente posible, «donde se enmiende de algún modo toda esta situación y se posibilite a los profesionales una elección de destino con todas las plazas vacantes».

«El SAS debe facilitar comisiones de servicios para que aquellos profesionales que lo deseen, y siempre que sea posible, no tengan que desplazarse de su domicilio», aseveran desde Satse.

Además, puntualiza que la oferta de plazas y destinos ha sido presentada por la Administración de manera unilateral, sin tener en cuenta la opinión de los representantes de la Mesa Sectorial de Sanidad.

Finaliza el Sindicato de Enfermería asegurando que va a tratar por todos los medios de presionar al SAS «para que, de algún modo, subsane toda esta situación que tanto malestar está ocasionando entre muchos de los profesionales que han obtenido su plaza en esta última Oferta de Empleo Público tras muchos esfuerzos».

Se pueden ver todos los listados de la OEP pinchando aquí.