El Sindicato de Enfermería Satse ha denunciado que la falta de profesionales en Andalucía «pone en riesgo la seguridad del paciente en nuestros hospitales y centros de salud»
Según Satse, Andalucía cuenta «con solo 4,13 enfermeros por cada 1.000 habitantes», mientras la media de Europa es de 8,8 y la de España de 5,6, lo que arroja un déficit de más de 8.000 enfermeros para que Andalucía se sitúe solo en la media del conjunto de autonomías en nuestro país.
En cuanto a la correlación entre la dotación de enfermeros y médicos en Andalucía también existe un claro déficit de enfermeros, pues mientras en Europa países como Dinamarca tienen 4,6 enfermeros por cada médico, Alemania 3,2, Bélgica 3,6, o Francia e Italia 3 enfermeros por cada médico, Andalucía solo cuenta con 1,1 Enfermero por cada médico.
Ratio insuficiente
Cobra especial relevancia el hecho de que prácticamente haya solo 1 enfermero por cada médico en nuestra comunidad, si tenemos en cuenta que «el personal médico tiene su jornada ordinaria normalizada de trabajo en nuestros hospitales de lunes a viernes y de 8:00 a 15:00 horas», mientras la de los enfermeros es de una cobertura asistencial de lunes a domingo, las 24 horas del día y los 365 días del año, «lo que evidencia el claro sobredimensionamiento de personal médico en Andalucía respecto de los enfermeros» en comparación, por ejemplo, con países de nuestro entorno y también con otras comunidades autónomas como Castilla la Mancha, Ceuta, Navarra, Melilla, Extremadura o La Rioja, que cuentan con 1,6 enfermeros por médico los tres primeros y 1,5 enfermeros por médico los siguientes.
Por todo ello, Satse exige al SAS que la seguridad del paciente, cuestionada en estos momentos por el preocupante déficit de enfermeros en los hospitales y centros de salud, «sea resuelta con celeridad y que Andalucía, al menos, se sitúe de entrada en la media del resto de comunidades autónomas en cuanto a la dotación de enfermeros por cada 1.000 habitantes, sin lo cual no será posible avanzar en seguridad y calidad en la atención sanitaria y cuidados que merecen y requieren más de 8 millones de andaluces».
Huelga para el 21 de julio
El malestar de los representantes sindicales de Satse ha provocado la convocatoria de una huelga para el próximo día 21 de julio en Sevilla de los profesionales de Enfermería de Urgencias del Distrito Sanitario Sevilla capital por el conflicto generado por el director gerente del Distrito, José León Sotelo, cuando de manera unilateral recortó en marzo las nóminas de estos enfermeros, no respetando el acuerdo existente desde 2008.
Estos enfermeros desarrollan su labor en turnos nocturnos, sábados, domingos y festivos, pasando a cobrar como si trabajaran en un turno fijo de mañana de lunes a viernes días laborables, con la importante merma salarial que ello supone, y ante la falta de medidas para regularizar sus condiciones laborales y retribuciones de forma acorde a las circunstancias de turnicidad, nocturnidad, penosidad y peligrosidad del trabajo que desarrollan.
La huelga convocada consistirá en un paro de 24 horas de duración, desde las 8:00 horas del día 21 de julio hasta las 8:00 horas del miércoles 22 de julio de 2020, y afectará a todos los centros de salud de Sevilla capital, donde estos profesionales sanitarios desempeñan servicios de Urgencias de Atención Primaria de Sevilla (SUAP), tanto de puestos fijos como unidades móviles (ambulancias medicalizadas).
Por todo ello, y tras haber registrado diversas peticiones de reunión que en ningún momento han sido atendidas por la Gerencia del Distrito ni por la directora general de Profesionales del SAS, los profesionales retomaron las movilizaciones a principios del mes de junio. Protestas que iniciaron en el mes de marzo, al mismo tiempo que Satse ha solicitado en cada una de las mesas sectoriales de Sanidad la convocatoria de las Comisiones de Seguimiento del Pacto de Urgencias para regularizar las condiciones laborales y retribuciones de los profesionales de Urgencias.
Pero transcurrido más de un mes desde que finalizara el Estado de Alarma y ante la ausencia de respuesta a las peticiones de los propios enfermeros, se ha considerado que «ya no se puede permitir más esta falta de respeto y maltrato, por lo que se espera que esta huelga sirva para que las peticiones sean oídas y tenidas en consideración, y poder iniciar así una verdadera negociación de manera inmediata y alcanzar un acuerdo que deje regularizada las retribuciones del personal de Enfermería de Urgencias de Atención Primaria Distrito Sanitario Sevilla».
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